差別大国の中国 - 生きることを諦めないこと

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日本のAV女優に傾倒する中国IT業界、性差別解消ほど遠く

2015/06/06 19:45（杭州/中国）

【6月6日 AFP】電子商取引大手アリババ（阿里巴巴、Alibaba）は、AV女優・蒼井そら（Sola Aoi）さんのような人材を募集。さらに日本の若手AV女優をイベントに招待したハイテク企業も──。昔ながらの性差別は、中国経済の新たなけん引役であるこれら企業にも残っている。

中国の毛沢東初代国家主席は「女性は天の半分を支えている」との言葉で男女平等を提唱したが、専門家らは、中国は今もなお男女平等にはほど遠く、現代的で成長著しいハイテク企業においてさえ実現されていないと指摘する。

浙江省社会科学院の王平氏は、「（中国）社会の主流では、女性をモノとして扱う風潮や男女の不平等が存在する」と述べ、ハイテク産業では男性社員の比率が高いため、状況は「もっと深刻かもしれない」と付け加えた。

中国のオンライン販売大手「JD.com（京東商城）」は先月12日の国際ナースデーに合わせた商品販売促進で、下着のようなナース服に身を包んだ女性の画像を掲載した。ネット上には女性などからの批判の声が相次ぎ、同社はすぐにこの広告を削除、謝罪するに至った。

中国ハイテク企業は過去に、日本のAV女優をイベントに招待してきた。中国当局はわいせつと判断したネット上のコンテンツを禁止しているが、違法ダウンロードの横行により、一部のAV女優は同国で多くのファンを獲得している。

大手ポータルサイト、網易は2013年にAV女優の沖田杏梨さんをオフィスに招いた。上海のゲーム開発会社ドリームは14年、波多野結衣さんを年1回行われる会社のパーティーに招待した。

■「蒼井先生」のような人求む

アリババは公式サイトに掲載したプログラマー補助スタッフの求人広告で、中国のマイクロブログで約1600万人のフォロワーを抱える人気AV女優・蒼井そらさんを引き合いに、「蒼井先生のような、かぐわしい美徳とスキルを持ち、世界をその胸で包み込む」人材を募集した。だが批判を受けてこの広告は削除され、同社は謝罪に追い込まれた。

アリババは、「IT人材募集のためのユーモアあるマーケティングの試みを意図したものだった」と弁解した上で、「差別を行うことなく、実績に基づいた、全ての従業員に対する平等の機会と公平な待遇を約束する」との声明を出した。

一方で、アリババは女性の採用や管理職への登用において最も積極的な企業の一つだ。同社によれば、全従業員約3万5000人（15年3月末時点）のうちの40％超が女性で、女性管理職の割合は約35％だという。これらの数字は国際的にみても高い。米アップルが昨年、公表したところでは、同社従業員9万8000人のうち女性は30％だった。（c)AFP/Bill SAVADOVE

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